Страховые взносы должен уплачивать каждый индивидуальный предприниматель России вне зависимости от выбранной формы налогообложения. Эти обязательные платежи должны осуществляться ИП на регулярной основе - раз в месяц, ежеквартально или один раз в год. Несвоевременная оплата или неоплата страховых взносов ведет к штрафным санкциям и потере налоговых льгот.

Уплата страховых взносов дает право на получение больничных и детских пособий, бесплатной медицинской помощи и финансовой поддержки после выхода на пенсию.

По информации федеральной налоговой службы для индивидуальных предпринимателей, не производящих выплат и иных вознаграждений физическим лицам, установлены следующие значения фиксированного размера страховых взносов на обязательное пенсионное страхование:

26545 рублей, если доход индивидуального предпринимателя за расчетный период не превышает 300000 рублей. Если доход превысил указанную сумму, то к основной сумме взноса следует прибавить 1% от суммы дохода сверх 300000 рублей. При этом размер страховых взносов за расчетный период не может превышать восьмикратного фиксированного размера страховых взносов на обязательное пенсионное страхование установленного абз. 2 пп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ (за 2018 год — 212 360 руб.).

5840 рублей - взносы на обязательное медицинское страхование за 2018 год.

Если индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность или освобождается от уплаты страховых взносов в случаях предусмотренных п. 7 ст. 430 НК РФ за определенные периоды, указанные в п. 1, 3, 6-8 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, то фиксированные суммы страховых взносов, размер которых не зависит от полученного дохода, подлежат уплате за расчетный период и рассчитываются пропорционально времени осуществления деятельности.

Если индивидуальный предприниматель решил закрыть ИП, то кроме фиксированных страховых взносов, он обязан уплатить 1% от суммы дохода, превышающей 300000 рублей, полученного с начала расчетного периода до даты прекращения предпринимательской деятельности, вне зависимости от фактически отработанных им месяцев.